Plan de Ventas y Marketing de Amway™ (Core Plan)
El Core Plan aún refleja el concepto original de negocio desarrollado por los fundadores de Amway Rich DeVos y Jay Van Andel, introducido por primera vez en 1959. Se trata de un sistema de compensación que premia a los Empresarios Amway (EAs) por compartir sus conocimientos y productos, así como por motivar a otras personas para que hagan lo mismo.
El Core Plan aún refleja el concepto original de negocio desarrollado por los fundadores de Amway Rich DeVos y Jay Van Andel, introducido por primera vez en 1959. Se trata de un sistema de compensación que premia a los Empresarios Amway (EAs) por compartir sus conocimientos y productos, así como por motivar a otras personas para que hagan lo mismo.
¡Es muy importante saber esto!
Tu propio rendimiento determina tu ingreso, no tu posición. Existen EA con recompensas superiores a las de sus auspiciadores (los EA que les introdujeron en el negocio), ya que dicha recompensa se basa en el tiempo y el esfuerzo dedicado a desarrollar el negocio.
El sistema de bonos
Puedes aumentar tu propio volumen de ventas consiguiendo nuevos clientes que compren productos y animando a tus clientes existentes para que compren más productos. Auspiciando a nuevos EA, apoyándoles y aconsejándoles qué hacer para promocionar los productos y para que su negocio prospere, puedes aumentar tu éxito y ganar bonos adicionales según el rendimiento del grupo de negocio.
Comprende el Plan
Tu ingreso en Amway está compuesto de tu margen de ventas (lo decides tú) al vender productos a clientes más cualquier bono que ganes.